Uppsala
 universitet
inTouch@Teknat
student_transp
Anmälan till mentorprogrammet 2011-2012 är stängd.

Gruppmentorskap - Information till adepter


-bron till yrkeslivet!

Regelbundna träffar med en yrkesverksam naturvetare eller ingenjör kan leda till att övergången från studier till arbete blir mjukare, och till en stärkt självkänsla inför kommande yrkesliv. Därför bedriver teknisk- naturvetenskapliga fakulteten sedan några år tillbaka ett mentorsprogram för studenter i slutfasen av sin utbildning, med mentorer från arbetslivet utanför universitetet.

Syfte
För adepten är syftet att växa inför sin kommande yrkesroll. En blivande ingenjör eller naturvetare har, genom sina mentorer, unika möjligheter att få inblick i frågor som rör arbetslivet redan under studietiden. Syftet med mentorsprogrammet är dock INTE att söka jobb, att lösa arbetsuppgifter eller att få referenser.

Hur går det till?
Programmet vänder sig till studenter som räknar med att bli klara med sin utbildning någon gång under 2012/2013.

Mentorskap handlar om erfarenhetsöverföring. Två mentorer träffar er studenter gruppvis om ca 5 studenter. Samtalsämnena ska alltid styras utifrån adepternas, dvs. era, behov, medan mentorerna står för vetandet om yrkeslivet, kan diskutera arbetslivets villkor och svara på era frågor. Detta ställer ganska höga krav på dig som adept: Du måste vara väl förberedd inför varje möte med din mentorsgrupp.

Träffarna äger rum ca en gång per månad under tiden november 2011 till maj 2012. Programmet startar med en kick-off (på kvällstid, mer information om tid och plats kommer senare) där du får höra mer om projektet och den roll du har som adept. Då träffar du också din grupp och dina mentorer för första gången, och vi äter middag tillsammans.

De 4 träffar som följer har olika teman som ni diskuterar utifrån ditt eget och mentorernas perspektiv:
  1. Presentation av gruppen. Studierna, vägen till arbetet. November 2011
  2. Hur ser arbetslivet ut i praktiken? Villkor? Arbetstider? Roller på arbetsplatsen? Januari 2012
  3. Organisation, ledarskap: Hur kan det se ut på en arbetsplats? Februari 2012
  4. Ett liv i balans: arbete, fritid, utveckling. April 2012
Varje träff varar ca 2 timmar på ett ställe som ni gemensamt kommer överens om. Möjligheten att träffas i någon av fakultetens lokaler finns alltid.
I maj 2012 avslutas programmet med en gemensam middag och utvärdering för alla mentorsgrupper.


Låter det intressant?
Är du intresserad av att delta anmäler du dig via vår webbanmälan (använd knappen i högerkolumnen). En informationsträff kommer hållas för de som anmält intresse. Utifrån de uppgifter vi får in matchar vi lämpliga grupper. Blir du antagen kommer du att få mer information om hur du ska förbereda dig i din nya roll som adept. Vi kommer att följa upp mentorsgruppernas arbete under programmets gång. Detta kommer vi att ta upp vid introduktionen, där det också kommer att finnas utrymme för diskussion kring dina funderingar.

Kontakt
Om du har frågor går det bra att kontakta:

Karin Berggren Bremdal
Projektledare
Teknat Samverkan
Uppsala universitet
Box 550
751 22 Uppsala

karin.berggren-bremdal@uadm.uu.se

018-471 62 02
070-425 0410